PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Więcej obcokrajowców na polskich polach

Więcej obcokrajowców na polskich polach Od lewej : Kamil Wyszkowski (Dyrektor Generalny Global Compact Network Poland), Anna Rostocka (Dyrektor Biura Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji w Warszawie), Marek Goliszewski (Prezes Business Centre Club), Jerzy Kwieciński (Minister Inwestycji i Rozwoju)

Autor: Hanna Jarosławska

Dodano: 28-03-2018 13:41

Tagi:

Z każdym rokiem zwiększa się liczba obcokrajowców, szczególnie Ukraińców i Białorusinów, zatrudnionych w rolnictwie i ogrodnictwie.



W zeszłym tygodniu odbyła się konferencja zorganizowana przez Business Center Club poświęcona tematyce zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Podczas debaty poruszono między innymi takie zagadnienia jak regulacje i procedury dotyczące zatrudnienia cudzoziemców czy etyczną rekrutację. Według danych statystycznych w 2017 roku wydano aż 1,8 miliona zezwoleń na wykonywanie pracy w Polsce przez imigrantów, co stanowi prawie dwukrotny wzrost w stosunku do roku ubiegłego. Zdecydowana większość cudzoziemców to pracownicy o narodowości Ukraińskiej, zatrudniani na okres do 90 dni głównie w rolnictwie i turystyce.

Poważnym problemem przy zatrudnianiu imigrantów jest długi czas oczekiwania na uzyskanie dokumentów niezbędnych do podjęcia legalnej pracy. Zauważalna jest również duża rozbieżność w oczekiwaniach na pozwolenie pobytu w zależności od miejsca składania wniosku - w Warszawie decyzję otrzymuje się w ciągu jednego dnia, w Łodzi trzeba czekać trzy miesiące, we Wrocławiu ten sam proces trwa czasami nawet osiem miesięcy, natomiast w województwie pomorskim wydanie dokumentów trwa nawet rok – stwierdza Marcin Grzesiak z Deloitte. Zjawisko to jest szczególnie niekorzystne w rolnictwie i ogrodnictwie, gdzie w wielu gospodarstwach po prostu brakuje rąk do pracy.

Kolejnym problemem jest nieuczciwość pracodawców i pośredników. Według badań przeprowadzonych przez Międzynarodową Organizację ds. Migracji w 2017 roku wśród imigrantów z Ukrainy aż 22 proc. z nich padło ofiarą wykorzystania lub oszustwa ze strony pracodawcy. Z tego względu konieczne jest podjęcie działań, które zapewnią proces rekrutacji zgodny z etycznymi standardami.

Sezon wzmożonych prac polowych właściwie się już zaczął, dlatego bardzo ważne jest, by imigrant pracujący w gospodarstwie, gdzie nie trudno o wypadek, był odpowiednio ubezpieczony. Anna Rostocka, dyrektor Międzynarodowej Agencji ds. Migracji mówi – jeden ze skrajnych przypadków, który najbardziej zapadł mi w pamięć to kobieta, która pracując nielegalnie, urodziła na środku pola. Pracodawcy w obawie przed konsekwencjami długo zwlekali z wezwaniem pomocy. Na szczęście matce i dziecku nic się nie stało, ale przypadek ten skupia jak w soczewce podejście do pracowników zza wschodniej granicy.

Znaczący niż demograficzny, emigracja Polaków na zachód Europy a także brak wykwalifikowanej kadry to tylko część powodów, dla których przedsiębiorcy, nie tylko z sektora rolnego, decydują się na zatrudnienie pracowników z zagranicy. - Aby zoptymalizować proces wydawania pozwoleń obcokrajowcom na pracę w Polsce rząd do 2019 roku planuje stworzyć system informatyczny, który gromadziłby dane Straży Granicznej, Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Powiatowych Urzędów Pracy – mówił Minister Inwestycji i Rozwoju Jerzy Kwieciński.

Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.228.30.69
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Zgłoś swoje propozycje zmian!


Dziękujemy za współpracę!