PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

MRPiPS zaniepokojone praktykami holenderskich agencji pracy tymczasowej

MRPiPS zaniepokojone praktykami holenderskich agencji pracy tymczasowej Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że tematem rozmowy szefowej MRPiPS z ambasadorem były m.in. warunki życia i pracy polskich pracowników w Holandii, fot. Ruud Morijn/Shutterstock

Szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska spotkała się w czwartek z ambasadorem Królestwa Niderlandów Ronem J.P.M. van Dartelem - poinformował resort rodziny i pracy. Minister wyraziła zaniepokojenie nieuczciwymi praktykami holenderskich agencji pracy tymczasowej zatrudniających polskich pracowników.



Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że tematem rozmowy szefowej MRPiPS z ambasadorem były m.in. warunki życia i pracy polskich pracowników w Holandii. "Pani minister wyraziła zaniepokojenie nieuczciwymi praktykami holenderskich agencji pracy tymczasowej zatrudniających polskich pracowników. Podkreśliła, że każdy sygnał niewłaściwego traktowania polskiego obywatela musi rodzić reakcję ze strony polskich władz" - czytamy w przesłanym po spotkaniu komunikacie.

"Pomimo zastosowanych środków przez władze Holandii (np. zmiany w ustawodawstwie holenderskim, realizowanie projektu informacyjnego w języku polskim o prawach pracowniczych i warunkach pracy w Holandii) oraz współpracy polskiej i holenderskiej inspekcji pracy problem jest wciąż nierozwiązany. Stąd potrzebna jest większa dynamika działań w tym zakresie" - napisano.

Z kolei wiceminister RPiPS Stanisław Szwed stwierdził podczas spotkania, że patologie związane z działaniem agencji pracy tymczasowej obserwowane były też w Polsce. - Dlatego zmienione zostały przepisy prawa tak, aby możliwe było podejmowanie skutecznych działań wobec agencji bazujących na wykorzystywaniu pracowników - oświadczył.

Resort rodziny i pracy poinformował, że Rafalska zaproponowała zorganizowanie spotkania z ministrem spraw społecznych i zatrudnienia Królestwa Niderlandów Wouterem Koolmeesem.

Ministerstwo zwróciło uwagę, że sytuacja na polskim rynku pracy się zmienia. "Spada bezrobocie, zwiększa się zatrudnienie, dlatego priorytetem rządu jest zachęcenie obywateli polskich do pozostania w Polsce lub powrotu po okresie pracy za granicą. Natomiast, szanując decyzję poszczególnych osób do korzystania z unijnej swobody przepływu pracowników, dbamy także o zapewnienie należytego traktowania i dobrych warunków dla tych, którzy wyjechali do pracy w innym kraju" - zaznaczono.

MRPiPS przestrzegło, że wyjazd za granicę powinien być zawsze decyzją starannie przemyślaną. "Co pozwoli uniknąć ewentualnych rozczarowań czy wręcz kłopotów, a przed wyjazdem należy sprawdzić warunki pracy w danym kraju oraz pośrednika" - podkreślono. Resort przypomniał, że wskazówki w tej sprawie można znaleźć pod adresem: https://eures.praca.gov.pl/szukasz-pracy-w-ue/jestes-obywatelem-polski/bezpieczne-wyjazdy-do-pracy-za-granice.

Ministerstwo zwróciło uwagę, że w razie problemów w związku z pracą w Holandii można także złożyć - po polsku - zawiadomienie w sprawie działania w nieuczciwej wierze agencji pracy tymczasowej pod adresem: https://fd8.formdesk.com/arbeidsinspectie/Zawiadomienie/?get=true.

Resort zaapelował do Polaków pracujących za granicą, by w razie nadużyć miejscowych pracodawców czy agencji pośrednictwa nie pozostawali bierni i zgłaszali skargi do właściwych instytucji w danym kraju. "Można również zgłaszać problemy do Państwowej Inspekcji Pracy w Polsce" - przypomniano.

Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.221.147.93
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Zgłoś swoje propozycje zmian!


Dziękujemy za współpracę!