PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Trzydzieste urodziny Horsch’a

Trzydzieste urodziny Horsch’a

Autor: Grzegorz Borkowski

Dodano: 26-03-2014 10:49

Tagi:

W tym roku Horsch Maschinen GmbH obchodzi 30-lecie swojego istnienia. Na tę okazję zostało stworzone specjalne logo, w którym mocno wyeksponowana litera „H” nawiązuje do początków Horsch’a. Wtedy całe logo składało się z jednej litery.



Z okazji jubileuszu firma obiecuje dla swoich klientów, dealerów oraz fanów marki wiele niespodzianek, które będą dostępne zarówno w przestrzeni wirtualnej, jak i w realnym świecie. Między innymi w maju i czerwcu odbędą się Dni Praktyczne, które w tym roku będą przebiegać pod znakiem Jubileuszu i po raz pierwszy odbędą się w czeskim gospodarstwie AgroVation.

W roku jubileuszowym przedsiębiorstwo planuje także wiele inwestycji, zarówno krajowych, jak i zagranicznych. W fabryce w Schwandorfie zostanie rozbudowane centrum logistyczne. W magazynie wysokiego składowania powstanie magazyn paletowy, którego koszt wyniesie około 600.000 euro. Poza tym zostaną rozpoczęte prace nad rozszerzeniem starego i budową nowego centrum szkoleniowego Horsch, zwanego FITZentrum.

W Rosji, za sumę około 2 mln euro, ma się rozpocząć budowa nowego budynku z pomieszczeniami biurowymi, salami do szkoleń i magazynami. W Stanach Zjednoczonych, po rozbudowie w ubiegłym roku istniejącego zakładu produkcyjnego w Harper, w Kansas, zostanie otwarta całkowicie nowa fabryka w pobliżu Fargo, w Północnej Dakocie. W tym ostatnim przypadku całkowita kwota inwestycji wyniesie około 15 milionów euro.
Obroty firmy HORSCH Maschinen GmbH wyniosły w 2013 roku 252 mln euro. W zestawieniu z rokiem 2010 jest to prawie dwukrotny wzrost. Bardzo ważny dla firmy jest eksport, którego udział sięga 75% obrotów. Obecnie firma zatrudnia około 1100 pracowników, a w tym roku mają powstać kolejne miejsca pracy.

Bieżący rok jest pierwszym, w którym zadziałają wprowadzone w zeszłym roku przekształcenia strukturalne całej korporacji. Długoterminowym celem tych zmian jest przygotowanie przedsiębiorstwa do zmian pokoleniowych, a krótkoterminowym odciążenie członków zarządu od działań bieżących, by znaleźli więcej czasu na planowania strategiczne. Nowe struktury stwarzają przystosowaną do potrzeb firmy płaską hierarchię, która zdaniem przedstawicieli producenta optymalnie przygotowuje przedsiębiorstwo na nowe wyzwania.

Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (1)

  • Kujawiak gmina Koronowo 2014-03-26 18:59:18
    Jeżeli chodzi o maszyny hors-cha to są okej. ale może zaproponuje wyjazd i obejrzenie nowości
ZOBACZ WSZYSTKIE KOMENTARZE

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.81.150.27
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Zgłoś swoje propozycje zmian!


Dziękujemy za współpracę!