PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Polacy tymczasowo zastąpią pracowników z Ukrainy

Polacy tymczasowo zastąpią pracowników z Ukrainy fot. shutterstock

Autor: PTWP - SadyOgrody.pl

Dodano: 28-05-2020 18:23

Tagi:

Co dziesiąta firma w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy. Również co dziesiąta planuje ich poszukiwać. Głównym powodem, dla których pracodawcy wybierają kadrę ze Wschodu jest ich pracowitość (62%) oraz szybka adaptacja (47%) – wynika z badania „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service.



Eksperci wskazują, że w związku z trwającą epidemią COVID-19 liczba ukraińskich pracowników w Polsce się zmniejszy. Ich miejsca zajmą Polacy, którzy stracili swoją pracę lub wrócili z zagranicy. Ten trend będzie jednak przejściowy, a Ukraińcy wrócą do Polski.

W I kwartale 2020 roku pracownicy z Ukrainy pracowali w 35% dużych, 12% średnich oraz 10% małych firm. Zdecydowana większość pracodawców ma pozytywne lub neutralne nastawienie do Ukraińców – 89%. Negatywny stosunek zgłasza tylko 2% przedsiębiorców.

W badaniu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” 72% pracodawców stwierdziło, że ukraiński pracownik jest tak samo kompetentny jak Polak. Wyżej te kompetencje oceniło 5% przedsiębiorców, a niżej – 14%. Warto przy tym zaznaczyć, że większość firm (70%) oferuje Ukraińcom stanowiska niższego szczebla. Jedynie co 5. zatrudniony pracuje na średnim lub wyższym szczeblu.

- Zatrudnienie pracowników z Ukrainy na stanowiskach niższego szczebla jest pochodną uproszczonej procedury zatrudniania. Kadra ze Wschodu na tzw. „oświadczeniu” może pracować w Polsce legalnie tylko przez pół roku. To zdecydowanie za krótki czas, żeby wdrożyć pracownika wyższego szczebla i w niego inwestować, dlatego niewielu pracodawców się na to decyduje. Sposób wydawania pozwoleń na pracę utrwalił model imigracji zarobkowej z Ukrainy jako krótkotrwały i zarobkowy, co z punktu widzenia wielu sektorów gospodarki nie jest optymalne. Nawet teraz, w pandemii widać, że w takich branżach, jak np. przetwórstwo, produkcja, logistyka Ukraińcy nadal są potrzebni i to nie tylko na pół roku – zaznacza Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy.

 

Więcej na ten temat: www.sadyogrody.pl



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (1)

  • maliniak 2020-05-28 19:47:27
    A to dobre -główny powód zatrudniania ukraińców to pracowitość :)))))) za dużo zalet to oni nie mają ale pracowitość ? Można o nich powiedzieć że są bardzo tani , można powiedzieć że na wszystko się zgadzają i przytakują ale kto miał z nimi doczynienia nie można powiedzieć że są pracowici , pracują owszem ale jak nad nimi stoisz i pokazujesz palcem co ma robić , sami nigdy nie skumaja jak coś wykonać zrobić . Niestety to pracownicy starych zasad dlatego nie preferują zasad na akord od wykonanej roboty jak to zazwyczaj niemiec zlecał polakom . Najlepiej na godziny i za każdą płać czy siedzi czy stoi . W polu jak chcesz ich np. do malin płatne za kilogram to chce tylko za godzinę . Ukraińcy to może konieczność ale mówienie o nich w superlatywach to pomyłka . Najlepsze jest to że chcieli w ten sposób podbić zachód Europy i myśleli że tam płacą za siedzenie , po roku powracali do Polski i mówią że może mniej ale pewne pieniądze . Niemcy samoloty wysyłali do Rumuni i Bułgarii po pracowników a jakoś z ukrainy nie chcieli .

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.228.220.31
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.