PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Protest pracowników ZA Puławy

Kilkudziesięciu pracowników Zakładów Azotowych Puławy (Lubelskie) pikietowało w czwartek przed siedzibą zarządu spółki. Domagali się m.in. podwyżek płac i protestowali przeciwko praktykom mobbingu stosowanym ich zdaniem przez zarząd.



Protestujący ustawili taczkę przed budynkiem, jako wyraz braku zaufania dla zarządu. Obrzucili fasadę budynku jajkami. Trzymali transparenty z hasłami: "Nie dla dyskryminacji i mobbingu", Tak dla godziwych wynagrodzeń", "Nie dla oszczędności na bezpieczeństwie". - Przyszliśmy zamanifestować przeciwko mobbingowi, dyskryminacji i niedopłacaniu pracowników - powiedział przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy Sławomir Wręga.

Wręga wzywał do przyłączenia się do pikiety pracowników, którzy w tym czasie wychodzili z zakładów po pracy. Większość jednak przechodziła obojętnie obok.

Po pikiecie, która trwała kilkanaście minut, na konferencji prasowej spotkali się z dziennikarzami czterej pracownicy, którzy zarzucają zarządowi "Puław" stosowanie wobec nich dyskryminacji i mobbingu. Była w wśród nich dr Halina Kopron, zajmująca się ochroną środowiska, która twierdziła, że przez 20 lat była pozbawiana awansu i podwyżek, mimo podwyższania kwalifikacji i uzyskania stopnia doktora.

Szef Społecznego Związku Zawodowego Leszek Lewicki opowiadał, że zajmował stanowisko dyrektorskie, z którego został zdegradowany i pracował jako aparatowy, a dopiero po procesie sądowym powierzono mu stanowisko specjalisty. Działacz związkowy Franciszek Klepacki został zwolniony dyscyplinarnie na dwa miesiące przed emeryturą. Został zbadany alkomatem, gdy przyszedł do pracy złożyć podanie o urlop, badanie wykazało 1,3 promila alkoholu w jego organizmie. Zwolnienie nastąpiło po kilkunastu dniach od tego incydentu - jak twierdzi - z naruszeniem prawa.

Z kolei księgowy Zbigniew Cieślak od czterech miesięcy nie ma stanowiska pracy. Przychodzi do zakładu, pobiera wynagrodzenie, ale nie ma nic do zrobienia.

Według Wręgi są to stałe praktyki zarządu zakładów, który w ten sposób utrzymuje pracowników w bezwzględnym podporządkowaniu. Małą frekwencję na pikiecie Wręga tłumaczył zastraszeniem załogi.

Wręga powiedział też, że związki domagają się 15 procentowej podwyżki płac jeszcze w tym roku. Prowadzą spór zbiorowy z zarządem, wkrótce mają rozpisać referendum strajkowe.

Pikietę zorganizował komitet strajkowy powołany przez trzy związki zawodowe: Solidarność, Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego i Społeczny Związek Zawodowy "Puławy". W puławskich zakładach działa sześć związków zawodowych.

Spółka wydała oświadczenie, w którym podkreślono, że "forum publiczne nie jest właściwym miejscem do wyjaśniania bezzasadnych - zadaniem zarządu - zarzutów tzw. nękania pracowników". "Pikieta nie może być sposobem rozstrzygania prywatnych sporów z pracodawcą. Indywidualne spory pracownicze powinny być rozpatrywane przez sądy" - głosi oświadczenie. Jak podano, spółka prowadzi obecnie tylko trzy sprawy sądowe z pracownikami dotyczące dyskryminacji i mobbingu. "Zapadłe już w tych sprawach orzeczenia nie wskazały, aby spółka dopuszczała się takich działań" - czytamy w oświadczeniu.

Rzecznik ZA Puławy Grzegorz Kulik powiedział, że spółka planuje podwyżki, ale chce je połączyć z wprowadzeniem nowego taryfikatora płacowego. Zarząd prowadzi rozmowy na ten temat ze związkowcami, ostatnio zaproponował przyznanie 6-proc. dodatku do płac, z wyrównaniem od 1 lipca, który byłby minimalną podwyżką po wprowadzeniu od przyszłego roku nowego taryfikatora płac.

- Stary taryfikator jest anachroniczny. Nad nowym pracuje niezależna firma. Zarząd chce, aby w jego tworzeniu mieli też udział związkowcy - powiedział Kulik.

ZA Puławy należą do największych przedsiębiorstw chemicznych w kraju, zatrudniającym 3,3 tys. osób. W minionym roku obrotowym spółka osiągnęła 226,1 mln zł zysku netto. Średnia płaca wynosi tu 4,6 tys. zł miesięcznie.



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 52.203.18.65
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

KONTAKT24

Widziałeś, słyszałeś coś ważnego? Byłeś świadkiem niecodziennego wydarzenia? Napisz do nas! Opublikujemy, zainterweniujemy, pokażemy całemu światu. Jesteśmy dla Was 24 h na dobę, 7 dni w tygodniu.

DODAJ PLIKI

Kliknij lub przeciągnij pliki z dysku i upuść. Max. rozmiar pliku 4 MB.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.