PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Kilkaset tysięcy złotych w nagrodę za pracę na stanowisku dyrektora w ARiMR

Kilkaset tysięcy złotych w nagrodę za pracę na stanowisku dyrektora w ARiMR Kwestie personalne to ważny aspekt zmian dokonywanych obecnie w agencji. Fot. MP

Zamiast pensji – nagroda, bo to lepiej wygląda. Taki system płac dla dyrektorów preferowano w ARiMR – ocenili autorzy przeprowadzonego audytu. Wielu z pracowników zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich w okresie zatrudnienia w Agencji w ostatnich latach otrzymało po kilkaset tysięcy złotych z tytułu samych nagród.



Kwestie personalne to ważny aspekt zmian dokonywanych obecnie w agencji. Jak mówił dziś podczas konferencji prasowej prezes ARiMR Daniel Obajtek, wyklucza zatrudnianie w agencji całych rodzin, co było dotychczas normą, a co potwierdzały kontrole, z których wniosków nie wyciągano.

- Nie pozwolimy sobie… żeby… do niedawna był to prywatny folwark Polskiego Stronnictwa Ludowego – tak zadeklarował prezes Daniel Obajtek podczas konferencji prasowej, na której upubliczniono „Fragmenty streszczenia wstępnego audytu przeprowadzonego w ARiMR”.

„Wnioski dotyczące funkcjonowania polityki płacowej” to ich znacząca część.

„W latach 2008-2015 łączna wysokość nagród przyznanych wszystkim pracownikom Agencji wyniosła 281 744 321 zł. Nieproporcjonalnie wysoka część z tych nagród przypadła na kadrę kierowniczą” podano dodając, że „W ocenie autora Raportu, wypłacanie tak wysokich nagród miało na celu utrudnienie dostępu opinii publicznej do informacji o rzeczywistych wynagrodzeniach pracowników zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich. Wielu z tych pracowników w okresie zatrudnienia w Agencji w ostatnich latach otrzymało po kilkaset tysięcy złotych [z tytułu] samych nagród.

Powyższe świadczy o tym, że nagrody za pracę w Agencji (…) były kierowane (…) do wąskiej grupy kadry dyrektorskiej związanej z rządzącymi partiami.”

A nie były to byle jakie nagrody: kierownictwo centrali ARiMR (prezesi, zastępcy prezesów, dyrektorzy departamentów i zastępcy dyrektorów departamentów) odebrali razem 10 162 665 zł na średnio 83 osoby.

Kierownictwo Oddziałów Regionalnych (dyrektorzy Oddziałów Regionalnych  i zastępcy dyrektorów OR) -  razem 7 255 636 zł na średnio 54 osoby.

„System przyznawania nagród opierał się na przesłankach tak uznaniowych, że wręcz niemożliwa była weryfikacja zasadności przyznawania (…)” - podano.



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (27)

  • co na to związki 2016-03-08 13:40:31
    rozumiem z Twojej wypowiedzi, że przytoczone kwoty to niedużo ale uzmysłów sobie teraz, że przeciętny pracownik merytoryczny rocznie otrzymuje nagrodę w wysokości ok. 3 tys. zł. może te niespełna 15 tys. to bieda dla Ciebie ale nie dla przeciętnego pracownika ARiMR
  • szybka 2016-03-04 16:42:56

    A może przy okazji warto powiedzieć ze PAN prezes dla siebie i swoich zastępców podpisał zarządzenie ze z pieniędzy agencji beda pokrywane
    opłaty za wynajem dla nich mieszkań w Warszawie. Dla niego samego to kwota 4000!!! A obiecane w grudniu podwyżki dla pracowników bo od 8 lat
    nie było waloryzacji i średnia płaca to 2200 brutto, zostały przez niego wycofane i nie dostaną ani zlotowki za to kupił 240 zestawów
    edukacyjnych do przedszkoli wartości 3000zl jeden. A jak to się ma do tego ze w chwili obecnej ida wypłaty przez 3 mce nie do 305 kierowników
    ale 610 bo zwolnieni!!!! Twierdzi ze nie będzie szkoleń ze będą oszczędności a już się dla nowych kierowników odbywają 2 dniowe szkolenia
    na których mówi im się czym się agencja zajmuje bo nikt nie ma zielonego pojęcia do jakiej pracy trafił. Dobra zmiana. Śmieszne
  • qwerty 2016-03-04 16:41:23
    Obajtek kazał sobie kupić 3 wypasione telefony komórkowe służbowe za 14 tysięcy złotych a także kazał sobie kupić oryginalne obraz do gabinetu,
    bo byle landszaftów podobno nie lubi.
  • PSL PSL PSL - DZIADY 2016-03-03 20:32:05
    CO NA TO ZWIĄZKI !!! RĘCE OPADAJĄ, ARTYKUŁ NAPISAŁEŚ?! ALE PO CO, ŻEBY SIĘ TŁUMACZYĆ? WINA PSL-U I TYLE !!! CO DO PRACY KIEROWNIKÓW I ZMIAN PERSONALNYCH - CO WYBORY TAK JEST WIĘC CO PŁACZESZ !!!
  • jari 2016-03-03 18:29:41
    Cóz wy chłopki mozecie ? tylko popłakac sobie na forum haha
ZOBACZ WSZYSTKIE KOMENTARZE

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.232.146.112
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.