PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

UE chce ochrony dla pracowników sezonowych

UE chce ochrony dla pracowników sezonowych
Pandemia koronawirusa zwiększyła istniejące ryzyko dla pracowników, zwłaszcza w rolnictwie, w odniesieniu do zdrowia, bezpieczeństwa oraz oszustw i nadużyć; Fot. Shutterstock

Rozpoczęła się kampania informacyjna dotycząca praw pracowników sezonowych. UE chce stworzyć uczciwe i bezpieczne warunki pracy.



Za pomocą rozpoczętej właśnie kampanii informacyjnej „Prawa na wszystkie pory roku” Europejski Urząd ds. Pracy (ELA) chce zwrócić uwagę na potrzebę promowania sprawiedliwych i bezpiecznych warunków pracy pracowników sezonowych w krajach UE. Jak poinformował w zeszłym tygodniu ten urząd, projekt jest realizowany wspólnie z Komisją Europejską, Europejskim Portalem Mobilności Zawodowej (EURES) i partnerami społecznymi.

850 000 pracowników sezonowych

Kampania potrwa od czerwca do października br. Europejski Urząd ds. Pracy szacuje, że każdego roku do 850 000 obywateli UE wykonuje pracę sezonową poza swoim krajem ojczystym. W tym kontekście ELA podkreślił, że mobilni pracownicy sezonowi w innym państwie UE mają takie samo prawo do sprawiedliwych warunków pracy i takich samych praw pracowniczych i socjalnych jak pracownicy lokalni.

Jednak ze względu na tymczasowy charakter ich pracy są bardziej podatni na niepewne warunki pracy i życia, a także na oszustwa i nadużycia ze strony pracodawców. Ponadto pandemia korony pogorszyła warunki pracy pracowników sezonowych i naraziła ich na zwiększone ryzyko zdrowotne.

Pandemia koronawirusa zwiększyła istniejące ryzyko dla tych pracowników, zwłaszcza w rolnictwie, w odniesieniu do zdrowia i bezpieczeństwa, niepewnych warunków pracy i życia, a także oszustw i nadużyć. Jednocześnie pracodawcy stanęli w obliczu nagłego niedoboru siły roboczej z powodu środków zdrowotnych, takich jak ograniczenia w podróży.

Celem kampanii komunikacyjnej jest zatem uwrażliwienie mobilnych pracowników sezonowych i ich pracodawców na istniejące prawa, obowiązki i usługi doradcze. Według ELA, obejmuje to również plan działania dla pracowników sezonowych, o którym informacje mają być przekazywane w formie warsztatów z administracją krajową i partnerami społecznymi. Europejska Konfederacja Związków Zawodowych ds. Żywności, Rolnictwa i Turystyki (EFFAT) oraz grupa pracodawców (GEOPA) Komitetu Stowarzyszeń Rolników UE (COPA) wyraziły wspólne poparcie dla tej inicjatywy.



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (1)

  • Kill 2021-06-21 19:53:58
    Przestańcie sprowadzać żywność spoza UE to momentalnie pracownicy sezonowi będą mieli lepsze warunki pracy

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.144.55.253
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

KONTAKT24

Widziałeś, słyszałeś coś ważnego? Byłeś świadkiem niecodziennego wydarzenia? Napisz do nas! Opublikujemy, zainterweniujemy, pokażemy całemu światu. Jesteśmy dla Was 24 h na dobę, 7 dni w tygodniu.

DODAJ PLIKI

Kliknij lub przeciągnij pliki z dysku i upuść. Max. rozmiar pliku 4 MB.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.