PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Podwójne przywództwo prezesa Elewarru

Podwójne przywództwo prezesa Elewarru
fot. Pixabay

Prezes Elewarru Daniel Alain Korona założył związek zawodowy i objął w nim przewodnictwo. I to nie byle jaki związek, tylko niezależny i samorządny, a do tego jeszcze mający w nazwie „Wyzwolenie”. Kogo i przed czym chce wyzwalać prezes Elewarru? Nie wiadomo, wszak jako prezes firmy i tak może zrobić w niej wszystko, co pracownikom potrzebne.



4 maja 2019 roku (sobota w środku długiego weekendu) dwie osoby z zewnątrz i ośmiu pracowników Elewarru – w tym cztery z Centrali tej firmy, a wśród nich prezes Daniel Alain Korona i wiceprezes Monika Parafianowicz, a także dwóch kierujących innymi zakładami należącymi do Elewarru - zebrało się, aby powołać związek zawodowy. Zebranie poprowadził Daniel Alain Korona – skądinąd wiadomo, że prezes Elewarru, ale ani on, ani zebrani tego nie odnotowali, nie zauważyli i nie wzięli pod uwagę. Postanowili najpierw utworzyć trzyosobowy komitet założycielski nowego związku – włączając do niego prezesa Elewarru, a następnie jeszcze uczynić z niego przewodniczącego zarządu nowego związku (do 2022 roku).

Związek ma działać w całym kraju, ale jako jego siedzibę podano… adres domowy Daniela Korony.

Jak wynika z przedłożonego statutu, jednym z celów związku jest „Reprezentowanie, Ochrona (sic!) praw i interesów członków Związku i ich rodzin, innych osób za ich zgodą, oraz interesu społecznego, w szczególności w sprawach a) pracowniczych (w tym w zakresie prawa pracy, wykonywanej pracy i wynagradzania, warunków pracy, socjalno-bytowych, bezpieczeństwa i higieny pracy) (…)”.

4 czerwca sąd postanowił wpisać związek do rejestru.

A my zapytajmy, dlaczego prezes Elewarru postanowił działać jako związek zawodowy tam, gdzie jest władny działać jako prezes firmy? I dlaczego chce działać jako pracownik, skoro jest pracodawcą?

Czy nie powinien wybrać, w której roli chce występować?

Ustawa o związkach zawodowych powiada, że „prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych przysługuje osobom wykonującym pracę zarobkową”.  Przed nowelizacją zawierała jeszcze zastrzeżenie: „jeżeli nie są pracodawcami”. Nowelizację wymusił wyrok TK z 2015 roku, wydany po wniosku OPZZ. Intencją nowelizacji było umożliwienie zapisywania się do związków pracownikom pozbawionym formalnego zatrudnienia, jak bezrobotni, stażyści czy emeryci.

Konstytucja w art. 12 powiada: „Rzeczpospolita Polska zapewnia wolność tworzenia i działania związków zawodowych, organizacji społeczno-zawodowych rolników, stowarzyszeń, ruchów obywatelskich, innych dobrowolnych zrzeszeń oraz fundacji.”

Czy oznacza to, że każdy, także pracodawca (lub osoba pełniąca w imieniu firmy tę rolę jako prezes zarządu) ma prawo należenia do związku zawodowego?

Art. 59 Konstytucji zawiera rozróżnienie organizacji pracowników i pracodawców: „Zapewnia się wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, organizacjach społeczno-zawodowych rolników oraz w organizacjach pracodawców. Związki zawodowe oraz pracodawcy i ich organizacje mają prawo do rokowań, w szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych, oraz do zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień”.

TK w przywołanym wyroku sformułował zatem wniosek: „Wyodrębnienie związków zawodowych i organizacji pracodawców w art. 59 ust. 1 Konstytucji spośród innych form zrzeszania się, a następnie przyznanie tym podmiotom szczególnych uprawnień, wiąże się z ukierunkowaniem ich działalności na realizację konkretnego celu. Jest nim ochrona interesów osób wykonujących pracę zarobkową i pracodawców. Wyraźna identyfikacja tego celu oraz powierzenie jego realizacji wskazanym typom podmiotów stanowiących formy zrzeszania się jednostek wiąże się z przyjętą w Konstytucji koncepcją ustrojową. Jej ważnymi elementami są m.in. zasada pomocniczości, wyrażona we wstępie do Konstytucji, zasada dialogu i współpracy partnerów społecznych (art. 20 Konstytucji) oraz zasada ochrony pracy (art. 24 Konstytucji). Korzystanie z wolności przewidzianych w art. 59 Konstytucji należy zatem postrzegać jako instrument realizacji wartości konstytucyjnych odnoszących się do praw i obowiązków partnerów społecznych związanych ze stosunkiem pracy.”

Zatem TK stwierdził: „Związek zawodowy został ukształtowany na poziomie konstytucyjnym jako organizacja funkcjonująca w określonym układzie wzajemnych relacji osób wykonujących pracę oraz pracodawców”.

Chociaż więc formalnie z ustawy wykreślono słowa pozwalające należeć do związków zawodowych tylko tym, którzy „nie są pracodawcami”, to pracodawca i pracownik stoją tu wyraźnie po różnych stronach.

Również z art. 209 k.s.h., dotyczącego konfliktu interesów, należy wyciągnąć wniosek, że członek zarządu nie powinien - w przypadku sprzeczności interesów spółki z interesami członka
zarządu, co jest nieuchronne wobec podjęcia przez niego działalności związkowej - brać udziału w podejmowaniu decyzji w sprawach pracowniczych.

Czy zatem Daniel Alain Korona zrezygnował z funkcji prezesa Elewarru, sięgając po funkcję przewodniczącego zarządu związku zawodowego, który utworzył? Nic o tym nie wiadomo. Czy na pewno nikt nie potrafi pomóc mu w ocenie tej sytuacji? Po co prezes tworzy własny związek zawodowy? Czy przypadkiem nie zamierza chronić w nim siebie?

To kolejna - delikatnie mówiąc - dziwna sytuacja w Elewarrze.

Więcej: Za co chętnie zapłaci zarząd Elewarru?

Pytamy w zarządzie Elewarru, czy Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Wyzwolenie" rozwinął działalność na terenie Elewarru i czy firma poczyniła nakłady na jego rzecz.

____

Czytaj też: Podwójne przywództwo prezesa Elewarru raz jeszcze



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (9)

  • wsciekly 2019-11-29 20:03:20
    panie ministrze Ardanowski pora sie obudzic pora wstac i zrobic z tym kinem porzadek co nie ma lepszych kadr normalnych znajacych rynek zboz kompetentnych do kierowania ta spolka przeciez co sie w tej spolce wyprawia wola opomste
  • Beata M 2019-11-29 16:46:39
    "Prezes (...) milczy i milczy... pogrąża siebie i przy okazji nas. Po co? Komu to służy? Panie (...) pobudka, czas wstać ludziom odpowiedź dać: rezygnacja czy nie?"
  • 333 2019-11-29 16:08:09
    NSZZ Wyzwolenie istnieje od 2016 roku (odmowa rejestracji w 2017-18, by w 2019 r. doszło do rejestracji po ponownym złożeniu wniosku założycielskiego). W Elewarrze nie powstało żadne koło, organizacja zakładowa czy międzyzakładowa. Nikt ze spółki nie potwierdził przynależności w postaci złożenia deklaracji członkowskiej Związku (warunek sine qua non przynależności), a prezes Korona złożył rezygnację z funkcji prezesa Związku. Zatem Farmer dopatrzył się organizacji związkowej w Elewarrze, której nie ma oraz nieistniejącego konfliktu interesów. Jedyną organizacją związkową działającą w spółce jest NSZZ "Solidarność". NSZZ "Wyzwolenie" aktualnie działa na uczelniach prywatnych. Ciekawe czy pani redaktor będzie miała na tyle uczciwości by przyznać, że dopatrzyła się organizacji związkowej w Elewarrze, której nie ma.
    • Jan 2019-11-29 19:29:10
      Panie Korona, bo to pewnie pan pisał. Uderz się pan w piersi i odpowiedz, czy przypadkiem podczas zakładania owego związku zawodowego było lege artis? Czy nie było tam przypadkiem martwych dusz? Można to sprawdzić. I nie sądź się pan bo daleko nie zajedziesz
  • ja 2019-11-29 14:51:46
    Człowiek orkiestra, na wszystkim się zna, wszystko potrafi, do wszystkich zadań. Ale żeby być jednocześnie w jednej firmie związkowcem i pracodawcą to mistrzostwo świata i przykład dla innych prezesów państwowych spółek. Jak przyjdzie zmiana władzy to człowiek nie do ruszenia- PO, SLD i PSL się zdziwią jak odziedziczą tabuny ludzi PISowskich nie do ruszenia ze stołków.
  • Warmiak 2019-11-29 14:25:45
    Ciekawe ile będzie zarabiać Ja obstawiam 15 koła
ZOBACZ WSZYSTKIE KOMENTARZE

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.92.28.52
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

KONTAKT24

Widziałeś, słyszałeś coś ważnego? Byłeś świadkiem niecodziennego wydarzenia? Napisz do nas! Opublikujemy, zainterweniujemy, pokażemy całemu światu. Jesteśmy dla Was 24 h na dobę, 7 dni w tygodniu.

DODAJ PLIKI

Kliknij lub przeciągnij pliki z dysku i upuść. Max. rozmiar pliku 4 MB.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.