PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Wzrosną wynagrodzenia w KRUS

Wzrosną wynagrodzenia w KRUS
fot. StartupStockPhotos z Pixabay

Ministerstwo rolnictwa przygotowało projekt rozporządzenia zakładającego wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.



Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek zakłada – jak podano w ocenie skutków regulacji - zwiększenie „wysokości dolnych limitów stawek wynagrodzenia w celu dostosowania ich do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od dnia 1 stycznia 2020 r. oraz maksymalnych stawek wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, które są bardzo niskie i znacząco utrudniają prowadzenie racjonalnej polityki wynagrodzeniowej”.

Najniższa kwota wynagrodzenia zasadniczego w kategorii I zaszeregowania została ustalona na poziomie ok. 69 % minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na 2020 rok i ok. 39% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku 2018, a ustalając dolne i górne granice kwot maksymalnego wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, za podstawę przyjęto kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r. z uwzględnieniem kolejnych wzrostów tego wynagrodzenia, tak by nie było konieczności dokonywania nowelizacji rozporządzenia w okresie, co najmniej 2 lat.

Dla kategorii III – XV miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dolną granicę kwoty ustalono na poziomie 2 600 zł.

Górna granica kwot w kategoriach zaszeregowania wzrasta o 100 zł dla kategorii od I do VII, tj. głównie dla stanowisk pomocniczych, robotniczych i obsługi oraz dla stanowisk, na których nie jest wymagane wysokie doświadczenie zawodowe.

W kolejnych kategoriach zaszeregowania tj. od VIII do XIX wzrasta o 200 zł, aby umożliwić ewentualne podwyższenie wynagrodzenia pracownikom na ich drodze awansu. Natomiast dla stanowisk: Dyrektora biura, Naczelnego lekarza Kasy, Głównego księgowego Kasy, Wicedyrektora biura, rzecznika prasowego, Radcy Prezesa, Pełnomocnika Prezesa kierującego zespołem będącego samodzielną komórką organizacyjną, Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, Dyrektora oddziału, Zastępcy dyrektora oddziału, Zastępcy dyrektora ds. finansowych - głównego księgowego oddziału, Lekarza regionalnego – inspektora orzecznictwa lekarskiego, przewidziano większą rozpiętość przedziałów płacowych tj. 400 zł, 600 zł i 800 zł – podano.

Zlikwidowano rozpiętość kategorii zaszeregowania przypisanych do danego stanowiska, ograniczając ją do jednej kategorii, a przy przypisywaniu kategorii zaszeregowania dla pracowników Centrali KRUS i oddziałów regionalnych KRUS przyjęto założenie, że co do zasady stanowiska do „starszego inspektora” w oddziałach regionalnych będą posiadały o dwie/trzy kategorie zaszeregowania niżej, niż te same stanowiska w Centrali KRUS.

Ponadto wprowadzono zmiany w zakresie wymagań kwalifikacyjnych dla niektórych stanowisk.

Zmiany dotyczą ok. 6 400 osób pracujących w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. W KRUS zatrudnionych jest ok. 1 217 osób, których miesięczne wynagrodzenie zasadnicze ustalone jest na poziomie poniżej 2 600 zł, skutki finansowe podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego tych osób do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2 600 zł wyniosą ok. 6.000.000 zł w skali roku.

Wysokość środków na wynagrodzenia osobowe w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w 2020 r. przyjęto na poziomie 360 131 tys. zł łącznie z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym – (bez pochodnych) - zgodnie z Planem finansowym Funduszu Administracyjnego KRUS na 2020 r., podanym w projekcie ustawy budżetowej na 2020 r.

Wzrost wynagrodzeń osobowych dla KRUS w roku zerowym tj. 2020 r. wynosi 32 739 000 zł (bez pochodnych) w stosunku do roku 2019 i został uwzględniony w projekcie ustawy budżetowej na 2020 r. – podano.

Pracownicy KRUS domagali się podwyżek, pismo do ministra w załączniku.

W załączniku również projekt rozporządzenia z tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników i tabelą dotyczącą kwalifikacji pracowników.



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (3726)

  • Juras 2021-12-08 19:23:33
    W ODR jeszcze mniejsza wypłata. Trzeba brać bułki od rolników aby przeżyć.
  • Pracownik KRUS 2021-12-08 18:36:12
    Tu nic się nie zmieni. Nadzieje Wasze są zbędne. Pensje na poziomie najniższej, nagrody jak pan premier pozwoli i też na poziomie najniższych w budżetówce. Pytania "czy coś będzie" to tylko pożywka dla troli na tym forum. Ludzie oprzytomijcie wreszcie.
  • Axel 2021-12-08 18:21:11
    Należę do związków ale od nowego roku się wypisuje jak wielu innych. Związki nawet nie raczyły pisma napisać jakie były ustalenia po spotkaniu w ministerstwie. A co do kasy to liczyłbym na nic więcej bo pani Prezes ważniejsza jest wizja zero i to że jej zdjęcie pokażą niż pracownicy.
  • Marek 2021-12-08 17:19:04
    Bo te nasze związki są bo są, ale do niczego się nie nadają tylko do brania lepszych pensji ....
  • Frustrat 2021-12-08 16:48:32
    I jak zwykle nasze związki śpią. ARiMR już działa, wystosowali pismo do ministra w związku z zasłyszanymi plotkami o 550 zł brutto na etat podwyżki. A KRUS? Nie dosyć, że nikt nie mówi o żadnych podwyżkach dla nas to jeszcze związki nic nie robią!!!! A było nas więcej na pikiecie, bo mniej zarabiamy!!! Po 20 latach pracy w tej instytucji od stycznia podstawy mam najniższą krajową!!! Tyle ile każdy nowy pracownik, który nie ma ani doświadczenia ani umiejętności i chęci by pracować, bo jest z jedynej słusznej partii i nic nie musi. A podwyżki podobno były jakieś w listopadzie dla wybranych !!!! Po cichu. To jest instytucja państwowa czy prywatna firma?!!!! Czy tu obowiązują jakieś przepisy, regulacje ?!!! Czy ktoś to kontroluje jeszcze ?!!!
    • Zero 2021-12-08 18:06:50
      O ile pamiętam, zawsze władający tą post Komunistyczną instytucją traktowali jak własny folwark. Popatrzcie. To co prezentuje Prezes. Liczby rozdania hulajnog, wizja zero, Konkursy, rehabilitacja itp. itd. A czy coś mówi o zadaniach, pracy. Nie mają pojęcia co my robimy. Za Gierka Też trawę na zielono malowali.
    • Maja 2021-12-08 18:16:40
      Podwyżki dostali kierownicy z raminia PiS Po nowym roku też dostaną. U nas będą podwyżki średnio 300. Czyli tak do 3100 brutto max. Pamiętajcie o tym w najbliższych wyborach.
      • Pracownik 2021-12-08 18:46:03
        a za co ci kierownicy dostaja? Za ta swoja niewiedze?!
      • Mateusz M. 2021-12-08 19:18:00
        No chyba nie sądzisz że PiS zatrudnił by ludzi bez wiedzy? Nowi kierownicy tak jak i dyrektorzy mają super wiedzę.
      • Zero 2021-12-08 21:04:31
        Według nowej ustawy dostali 60% Do tego inne dodatki. Kierownik może teraz dostawać od 8 do 10 tyś na rękę.
      • Pracownik 2021-12-08 21:20:19
        moze i maja super wiedze ale na temat jak telefon obslugiwac
    • Pracownik KRUS 2021-12-08 19:02:59
      A ja może zapiałabym się do związków gdyby chociaż raz napisali co robią w związku z polepszeniem sytuacji wynagrodzeń pracowników.
ZOBACZ WSZYSTKIE KOMENTARZE

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 31.0.55.120
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

KONTAKT24

Widziałeś, słyszałeś coś ważnego? Byłeś świadkiem niecodziennego wydarzenia? Napisz do nas! Opublikujemy, zainterweniujemy, pokażemy całemu światu. Jesteśmy dla Was 24 h na dobę, 7 dni w tygodniu.

DODAJ PLIKI

Kliknij lub przeciągnij pliki z dysku i upuść. Max. rozmiar pliku 4 MB.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.