PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Wzrosną wynagrodzenia w KRUS

Wzrosną wynagrodzenia w KRUS fot. StartupStockPhotos z Pixabay

Autor: Marzena Pokora-Kalinowska

Dodano: 05-06-2020 11:09

Tagi:

Ministerstwo rolnictwa przygotowało projekt rozporządzenia zakładającego wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.



Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek zakłada – jak podano w ocenie skutków regulacji - zwiększenie „wysokości dolnych limitów stawek wynagrodzenia w celu dostosowania ich do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od dnia 1 stycznia 2020 r. oraz maksymalnych stawek wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, które są bardzo niskie i znacząco utrudniają prowadzenie racjonalnej polityki wynagrodzeniowej”.

Najniższa kwota wynagrodzenia zasadniczego w kategorii I zaszeregowania została ustalona na poziomie ok. 69 % minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na 2020 rok i ok. 39% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku 2018, a ustalając dolne i górne granice kwot maksymalnego wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, za podstawę przyjęto kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r. z uwzględnieniem kolejnych wzrostów tego wynagrodzenia, tak by nie było konieczności dokonywania nowelizacji rozporządzenia w okresie, co najmniej 2 lat.

Dla kategorii III – XV miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dolną granicę kwoty ustalono na poziomie 2 600 zł.

Górna granica kwot w kategoriach zaszeregowania wzrasta o 100 zł dla kategorii od I do VII, tj. głównie dla stanowisk pomocniczych, robotniczych i obsługi oraz dla stanowisk, na których nie jest wymagane wysokie doświadczenie zawodowe.

W kolejnych kategoriach zaszeregowania tj. od VIII do XIX wzrasta o 200 zł, aby umożliwić ewentualne podwyższenie wynagrodzenia pracownikom na ich drodze awansu. Natomiast dla stanowisk: Dyrektora biura, Naczelnego lekarza Kasy, Głównego księgowego Kasy, Wicedyrektora biura, rzecznika prasowego, Radcy Prezesa, Pełnomocnika Prezesa kierującego zespołem będącego samodzielną komórką organizacyjną, Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, Dyrektora oddziału, Zastępcy dyrektora oddziału, Zastępcy dyrektora ds. finansowych - głównego księgowego oddziału, Lekarza regionalnego – inspektora orzecznictwa lekarskiego, przewidziano większą rozpiętość przedziałów płacowych tj. 400 zł, 600 zł i 800 zł – podano.

Zlikwidowano rozpiętość kategorii zaszeregowania przypisanych do danego stanowiska, ograniczając ją do jednej kategorii, a przy przypisywaniu kategorii zaszeregowania dla pracowników Centrali KRUS i oddziałów regionalnych KRUS przyjęto założenie, że co do zasady stanowiska do „starszego inspektora” w oddziałach regionalnych będą posiadały o dwie/trzy kategorie zaszeregowania niżej, niż te same stanowiska w Centrali KRUS.

Ponadto wprowadzono zmiany w zakresie wymagań kwalifikacyjnych dla niektórych stanowisk.

Zmiany dotyczą ok. 6 400 osób pracujących w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. W KRUS zatrudnionych jest ok. 1 217 osób, których miesięczne wynagrodzenie zasadnicze ustalone jest na poziomie poniżej 2 600 zł, skutki finansowe podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego tych osób do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2 600 zł wyniosą ok. 6.000.000 zł w skali roku.

Wysokość środków na wynagrodzenia osobowe w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w 2020 r. przyjęto na poziomie 360 131 tys. zł łącznie z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym – (bez pochodnych) - zgodnie z Planem finansowym Funduszu Administracyjnego KRUS na 2020 r., podanym w projekcie ustawy budżetowej na 2020 r.

Wzrost wynagrodzeń osobowych dla KRUS w roku zerowym tj. 2020 r. wynosi 32 739 000 zł (bez pochodnych) w stosunku do roku 2019 i został uwzględniony w projekcie ustawy budżetowej na 2020 r. – podano.

Pracownicy KRUS domagali się podwyżek, pismo do ministra w załączniku.

W załączniku również projekt rozporządzenia z tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników i tabelą dotyczącą kwalifikacji pracowników.



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (581)

  • Mn 2020-10-26 14:47:15
    W jakich oddziałach i placówkach jest praca zdalna? Proszę o odpowiedź
    • Alex 2020-10-26 18:53:42
      W Warszawskiej pt pracujemy normalnie
    • Asdfg 2020-10-27 18:48:29
      Cz-wa zdalna
    • pracownik 2020-10-28 07:31:57
      grudziądz zdalna 3 dni pracy 3 dni wolne pracownicy zgodnie z zaleceniem Pani Prezes podzieleni na dwie grupy
  • Marta 2020-10-20 10:34:42
    Nadal chodzicie w maskach / przylbicy na korytarzach? Wszyscy tego przestrzegają?
    • Nn 2020-10-20 18:48:49
      Tak. Bo jesteśmy straszeni wizytą na dywaniku. Żenada!!!!!
      • Marta 2020-10-21 06:42:24
        Pytam bo u nas nie wszyscy tego przestrzegają. To ma sens żeby się nie zarazac.
  • Ola 2020-10-15 20:01:26
    Pis nie połączy ZUS i krus nigdy zresztą to żadne oszczędności dla państwa. Zus nie ma warunków lokalowych i co najwyżej nazwa na budynku krus zmieni się. Pracownicy też byliby jak byli bo czy po nazwą zus czy krus to robota ta sama tylko pieczatka na piśmie do rolnika inna. Nic to nie zmieni. Coś takiego byłoby korzyścią dla pracowników krus bo w zus pensje trochę lepsze. Pracowników też nie zmienią bo w Zus nie ma kto już pracować każdy ucieka taka fajna praca podobnie krus. Pracy jest dla trzech pensja jak na 1/ 3 etatu
  • Tomasz 2020-10-15 17:43:13
    PiS powinien połączyć KRUS z ZUS, podobnie jak utworzył NOWE z ANR i ARR. Na co utrzymać dwie instytucje jak można utworzyć jedna, po co ponosi koszty utrzymania biur i mediów razy 2. To byłaby ,, dobra zmiana". Przecież część rolników jest na ZUS-IE.
    • Jola 2020-10-15 18:03:25
      Dobry pomysł pracownicy z KRUSU zarabiali by więcej. Zatem może to dobry pomysł, żeby zlikwidować KRUS
      • Olga 2020-10-15 18:30:29
        Najwyższy czas i nie byłoby tyle nadpłat. Płacić za prekazy razy 2. Wiadomo że byłoby to bardziej korzystne dla rolników. A takto KRUS TO FIKCJA.
  • Frustrat 2020-10-15 08:13:50
    Czegoś tu nie rozumiem🤔 Dla nas pieniędzy nie ma i straszy się zwolnieniami, a w tym samym czasie lekką ręką innym rozdaje się 6 mln złotych w ostatnich dniach urzędowania ? Gdzie tu są nasze związki zawodowe?
ZOBACZ WSZYSTKIE KOMENTARZE

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.201.9.19
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.