PARTNERZY PORTALU
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl
  • partner portalu farmer.pl

Niemcy: zatrudnienie bezpośrednie w dużych zakładach mięsnych

Niemcy: zatrudnienie bezpośrednie w dużych zakładach mięsnych Największe zakłady przetwórstwa mięsnego zapowiadają wprowadzenie zmian w zakresie zatrudniania podwykonawców, fot. Shutterstock

Największe zakłady przetwórstwa mięsnego w Niemczech zapowiadają wprowadzenie zmian w zakresie zatrudniania podwykonawców. Chęć zwiększenia udziału bezpośredniego zatrudnienia zgłosiły już Tönnies, Westfleisch, Westcrown, Willms i PHW, a ostatnio również Danish Crown.



Jakiś czas temu informowaliśmy o działaniach pojętych przez cztery niemieckie ministerstwa z Dolnej Saksonii oraz Nadrenii Północnej-Westfalii, które miały na celu zwiększenie ochrony praw pracowników zakładów mięsnych. Ministerstwa podkreśliły konieczność zlikwidowania nieprzejrzystych umów o dzieło i struktur podwykonawców, oraz poparły kroki podejmowane przez rząd federalny, który dąży do tego, aby od stycznia przyszłego roku ubój i przetwarzanie mięsa w danym zakładzie wykonywane było wyłącznie przez pracowników zatrudnionych przez ten zakład.

Powodem nagłośnienia spraw związanych z formą i warunkami zatrudnienia w przemyśle mięsnym była duża liczba zakażeń COVID-19 w zakładach przetwórstwa mięsnego w Niemczech. W konsekwencji zarówno konsumenci oraz politycy zaczęli dążyć do przemian w sektorze, wykorzystując wspomnianą sytuację jako motor napędowy dla swoich postulatów.   

Teraz zaś głos zabierają zakłady przetwórcze. Najwięksi gracze na niemieckim rynku mięsa zapowiadają wprowadzenie zmian w zakresie zatrudniania podwykonawców. Jak informuje portal fleischwirtschaft.de, kolejne zakłady dołączają do listy, na której obecne są już Tönnies, Westfleisch, Westcrown, Willms i PHW. Ostatnio chęć zwiększenia udziału bezpośredniego zatrudnienia ogłosiła również Danish Crown.

Ogólne założenia zakładów polegają na zakończeniu stosunków z podwykonawcami do końca bieżącego roku, co ma zwiększyć zaufanie konsumenta do przemysłu mięsnego.

Z drugiej strony, jak donosi portal euromeatnews.com, rząd niemiecki poinformował o podjętych pracach nad projektem ustawy zakazującej umów o pracę z podwykonawcami w niemieckim przemyśle mięsnym, umożliwiającą jedynie bezpośrednie zatrudnienie.

Dyrektor zarządzający Danish Crown, Preben Sunke, stwierdził, że niemiecki konsument stracił zaufanie do branży uboju, a sam przemysł stracił w ostatnich latach okazje do pojęcia odpowiednich kroków w zakresie umów o pracę. Wyraził on również nadzieję, że niemiecki rząd wkrótce zerwie z systemem, który dał rzeźnikom w Niemczech „taki odstraszający wizerunek”, jak donosi fleischwirtschaft.de. Zaapelował jednak o opracowanie elastycznego systemu, który pozwoliłby na pozyskanie dodatkowego personelu nawet w przyszłych okresach szczytowego zapotrzebowania.

Według doniesień fleischwirtschaft.de, w zakładzie w Essen Danish Crown z 1500 pracowników nadal około 50 proc. zatrudnia za pośrednictwem podwykonawców, choć odsetek ten ma się niebawem zmniejszyć do 25 proc.



Podobał się artykuł? Podziel się!
×

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.207.98.97
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.